Som ansat skal du sygemelde dig til din arbejdsgiver. Er du ledig skal du sygemelde dig til A-kassen.
Man skal altid sygemelde sig den første dag man er syg. Det gælder også under ferie og på almindelige arbejdsfrie dage, men ikke i friweekender eller på arbejdsfrie helligdage.
Du skal altid følge de retningslinjer for sygemelding der er fastsat af din arbejdsgiver eller af A-kassen. Om du skal ringe, eller om du kan nøjes med at sende en sms eller mail varierer fra skole til skole. Det bør stå i skolens personalehåndbog.
Du er ikke forpligtiget til at oplyse skolen om, hvad du fejler eller hvad årsagen til sygdom er, men ofte vil skolen gerne vide, hvor lang tid man tror, man er fraværende.
Foreningen bliver ofte spurgt, om man kan få fri (med løn) til at gå til behandling hos egen læge, speciallæge, tandlæge eller hospital. Det er foreningens opfattelse, at skolen skal følge Moderniseringsstyrelsens retningslinjer på området.
Skolerne opfordres her til at tage stilling til emnet i skolens personalepolitik, så der er klarhed over, hvordan de ansatte skal forholde sig.
Raskmelding til skolen sker senest dagen før tilbagevenden til arbejdet (Se evt. i skolens personalehåndbog hvordan det er organiseret på din skole).
Hvis du er fuld- eller deltidsansat lærer, har du ret til sædvanlig løn under sygdom.
