Log på

Få adgang til låst indhold, der er forbeholdt dig som medlem.


Gå til Mit FSL

Se dine medlemsoplysninger og skriv beskeder til tillidsvalgte.

Lønpolitik

Alle højskoler skal have en lønpolitik for lærerne. Det er ledelsen, der fastlægger lønpolitikken, men I har som lærere krav på en drøftelse af den. 

I jeres ansættelsesbekendtgørelsen for højskolelærere står der:

”Skolens ledelse fastsætter løn- og personalepolitikken efter drøftelse med medarbejderne.”

Det er i Frie Skolers Lærerforening øjne en meget vigtig sætning. 

Retten til en drøftelse af lønpolitikken er retten til taletid i spørgsmålet om, hvilken politik, der er for lønudvikling på skolen. Jeres basisløn kan ikke påvirkes lokalt på skolen, da den er centralt bestemt og afhænger af ancienniteten. Lønpolitikken skal derfor være en politik for skolens brug af lokale tillægsdele. 

Inspiration til lønpolitik på højskolen

Bemærk, at henvendelser om og forslag til en lønpolitik skal gå til skolens leder/forstander. I må ikke som medarbejdere henvende jer til bestyrelsen uden om ledelsen – det kan opfattes som illoyalt.

En lønpolitik indeholder normalt disse fire faste elementer:

Bliv medlem og få

Altid tilgængelig viden om dine løn- og ansættelsesvilkår som højskolelærer

Medlemmer har fuld adgang til den faglige vidensbank på foreningens hjemmeside

20 eksperter til din rådighed

Foreningens faglige konsulenter er klar til at hjælpe og rådgive dig som højskolelærer

Et fagligt netværk

Få større indflydelse på dit arbejdsliv sammen med højskolelærere fra hele landet

Inspiration og viden

Hold dig orienteret i nyhedsbreve til højskolelærere og bliv inspireret i fagbladet Frie Skoler

Større chance for en overenskomst

Når nok højskolelærere er medlemmer af Frie Skolers Lærerforening, kan vi anmode om at forhandle en overenskomst