Feriehindringer

Feriehindringer kan betyde, at du ikke kan afvikle din allerede planlagte ferie. Du kan have ret til at holde ferien på et senere tidspunkt.

Eksempler på feriehindringer

Der foreligger kun en feriehindring ved forhold, der vedrører dig selv. Der vil derfor ikke foreligge en feriehindring, hvis f.eks. dit barn eller din ægtefælle bliver syg i forbindelse med en ferie.

• Barselsorlov, forældreorlov, fædreorlov og adoptionsorlov
• Egen sygdom
• Orlov med tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens § 42)
• Orlov til pasning af nærtstående syge (Servicelovens § 118)
• Orlov til pasning af nærtstående syge eller døende (Servicelovens § 119)
• Tvingende familiemæssige årsager i henhold til lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager
• Lovligt varslede og afsluttede konflikter
• Indsættelse i kriminalforsorgens institutioner

Syg i ferien

Er du syg, når ferien begynder, eller bliver du syg i løbet af ferien, gælder der særlige regler, som det er vigtigt at være opmærksom på.

Læs om sygdom under ferien

Erstatningsferie

Er du forhindret i at holde ferie på grund af en feriehindring, skal ferien holdes på et senere tidspunkt i ferieafholdelsesperioden. Du skal aftale med skolen, hvornår din erstatningsferie holdes.

Ferie optjenes i ferieåret, der løber fra den 1. september til den 31. august (12 måneder), og ferie skal afvikles i ferieafholdelsesperioden, der løber fra den 1. september til den 31. december (16 måneder). 

Erstatningsferie skal derfor som udgangspunkt holdes inden den 31. december i den relevante ferieafholdelsesperiode.