Log på

Få adgang til låst indhold, der er forbeholdt dig som medlem.


Gå til Mit FSL

Se dine medlemsoplysninger og skriv beskeder til tillidsvalgte.

Hvor er du ansat?

Vælg hvilken type skole du er ansat på


Nyhed

I får et nyt tillæg for afskaffelsen af St. Bededag

Den ekstra arbejdsdag kompenseres med 0,45 procent af årslønnen inklusive fuld pension

Den 1. januar 2024 stiger jeres i løn som følge af, at Folketinget har afskaffet Store Bededag som helligdag.

Den ekstra arbejdsdag kompenseres med 0,45 procent af årslønnen inklusive fuld pension. Der skal derfor ikke beregnes pension af tillægget. For lærere med tjenestemandspension indgår de 15 % i bidrag ikke i beregningsgrundlaget.

  • Arbejdstid: Arbejdstiden forøges med, hvad der svarer til en normal arbejdsdag (7,4 timer for fuldtidsansatte).
  • Udbetaling: Løntillægget optjenes løbende og afregnes enten to gange årligt (maj og august) eller månedsvis sammen med den øvrige løn.
  • Ved orlov: Medarbejdere, der afholder orlov efter barselslovens regler uden fuld løn, vil efter endt orlov have ret til samme løntillæg, som hvis de havde været på arbejde. Har du f.eks. en kollega, som holder barselsorlov uden løn i perioden fra 1. januar – 31. marts, skal skolen sikre, at tillægget efter orloven har samme værdi, som hvis kollegaen havde været på arbejde hele året.

Da det er en anderledes måde at beregne tillæg på, end vi er vant til, kan det være en god ide, at du som tillidsrepræsentant vender det med skolens administration for at imødegå fejl i beregningen af tillægget.

Del link

Du kan nemt dele linket til denne side med en kollega, din tillidsrepræsentant eller på dine sociale medier

Del link

Du kan nemt dele linket til denne side med en kollega, din tillidsrepræsentant eller på dine sociale medier

7. okt.

Lønnen stiger med 1,3 procent fra 1. november, se hvad det betyder for jeres lønsammenligning

Den ekstraordinære slutforhandling fra OK24 endte med en ekstra lønstigning, der skal kompenseres for en lavere lønudvikling sammenlignet med det private arbejdsmarked

Læs mere
7. okt.

Deltidsansatte kan have penge til gode: Sådan skal du forholde dig som tillidsrepræsentant

Faglig voldgift skal afgøre, om deltidsansatte kan have penge til gode på baggrund af to EU-domme om forbud mod forskelsbehandling

Læs mere
25. sep.

Ny lønsammenligner er klar – se om jeres løn halter efter folkeskolen

Opdateret udgave sammenligner lønniveauet fra 1. april i både folkeskolen og på de frie skoler.

Læs mere
6. aug.

Mere end 2.000 velkomstmapper er på vej ud i hele landet

Velkomstmappen er lavet for at hjælpe dig som tillidsrepræsentant. Du kan uddele mappen, når du byder en ny kollega velkommen på skolen – og i foreningen.

Læs mere