Har du inden for de seneste ti år været deltidsansat?
Har du mens du var deltidsansat, arbejdet flere timer, end du var ansat til?
Og har du i den periode fået opgjort merarbejde, som du enten har afspadseret eller fået udbetalt?
Hvis du kan sige ja til alle tre forudsætninger, så er det vigtigt, at du bliver registreret. Du kan nemlig have penge til gode.
To EU-domme har nemlig afgjort, at det kan være i strid med EU-rettens forbud mod forskelsbehandling, at mange deltidsansatte ikke får samme betaling for ekstraarbejde som fuldtidsansatte. Det betyder, at mange offentlige overenskomster i Danmark kan være i strid med EU-lovgivningen.
Spørgsmålet om eventuel forskelsbehandling skal afklares i en faglig voldgift. Behandlingen indledes i efteråret 2025. Men da der er en forældelsesfrist på den slags krav, er det vigtigt, at du registrerer dig nu. Ellers risikerer du, at dit eventuelle krav bortfalder.
Så hvis du har været deltidsansat og har fået opgjort merarbejde inden for de seneste 10 år, skal du sende os en mail på fsl@fsl.dk.
Din mail skal indehold:
- Din bekræftelse af, at du inden for de seneste 10 år har været deltidsansat og fået opgjort merarbejde på en fri grundskole eller efterskole
- Hvilke(t) år/periode du som deltidsansat fik opgjort merarbejde
- Dit navn
- Dit cpr-nummer
- Skolens navn
- Skolens cvr-nummer. Find skolens cvr-nummer her
Det er vigtigt at understrege, at vi endnu ikke ved, om der skal ske efterbetaling. Det kan vi først sige, når sagen er afsluttet.
Bemærk også, at hvis du inden for de seneste ti år har været deltidsansat på en anden offentlig overenskomst, for eksempel i folkeskolen, skal du kontakte den fagforening, som håndterer den relevante overenskomst.