Ledelsens informationspligt er helt central og det grundlæggende omdrejningspunkt for samarbejdsudvalgets (SU/SAU/MIO og lignende organer) virke. Samarbejdssekretariatet har lanceret en ny vejledning, der beskriver, hvilke krav der stilles til ledelsens informationspligt.
I vejledningen kan du læse mere om kravene til informationspligten, og hvordan man kan og ikke kan arbejde med fortrolighed.
Vejledningen indeholder også nogle afsnit om manglende overholdelse af forpligtigelsen til information og drøftelse.