
Nyt værktøj hjælper dig som tillidsrepræsentant
Værktøjet hjælper dig som tillidsrepræsentant med at få et hurtigt overblik og bryde opgaven med arbejdstidsplanlægning ned i mindre enheder.
Som tillidsrepræsentant spiller du en vigtig rolle, når I på skolen skal samarbejde om at planlægge arbejdstiden for næste skoleår. Tre råd hjælper både dig, dine kolleger og skolens ledelse til en god proces.
21.
Så mange gange er tillidsrepræsentanten nævnt i den arbejdstidsaftale, der trådte i kraft den 1. august 2021.
Antallet alene efterlader ingen tvivl om, at parterne bag aftalen har tænkt dig som tillidsrepræsentant ind som en vigtig part, når I ude på skolen skal planlægge arbejdstiden for næste skoleår.
Skoleåret 2025/2026 er det fjerde, hvor planlægningen af arbejdstiden skal følge kravene og hensigterne i arbejdstidsaftalen. Efter udfordringer, særligt første skoleår, tyder det nu på, at det går godt med det såkaldt samarbejdsspor i aftalen.
Samarbejdssporet henviser særligt til §5 i arbejdstidsaftalen, som fastlægger rammer for, hvordan skolens ledelsen er forpligtet til at inddrage lærere og ikke mindst tillidsrepræsentanten.
Og i en undersøgelse blandt tillidsrepræsentant svarer 87 procent, at det lokale samarbejde om arbejdstid i høj eller i nogen grad fungerede godt i seneste skoleår.
Følg op, se frem og opsøg dialog
På foreningens sekretariat i Risskov hjælper et team af konsulenter med speciale i arbejdstid både nye og mere rutinerede tillidsrepræsentant med at navigere i, hvordan de kan gribe opgaven an.
Rådgivningen til tillidsrepræsentanterne handler selvfølgelig om forståelse af arbejdstidsaftalens indhold, men ikke mindst handler den om, hvordan du som tillidsrepræsentant kan overføre hensigterne og kravene i arbejdstidsaftalen til jeres lokale samarbejde på skolen og din rolle som tillidsrepræsentant.
Konsulenterne hjælper tillidsrepræsentanterne med at bryde opgaven ned i elementer, som ligger tæt på skolens og lærernes hverdag, og tre råd går igen, når tillidsrepræsentanter beder om rådgivning i, hvordan de bidrager til et godt samarbejde:
Værktøjet hjælper dig som tillidsrepræsentant med at få et hurtigt overblik og bryde opgaven med arbejdstidsplanlægning ned i mindre enheder.
Som tillidsrepræsentant spiller du en vigtig rolle i samarbejdet med ledelsen om planlægningen af arbejdstiden. Arbejdstidsaftalen slår fast, at tillidsrepræsentanten som minimum skal inddrages fire gange:
OBS: Kravene gælder, medmindre I har indgået en lokal aftale om andet.
Del link
Du kan nemt dele linket til denne side med en kollega, din tillidsrepræsentant eller på dine sociale medier