Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, der repræsenterede arbejdsgiveren, en efterskole, giver Frie Skolers Lærerforening medhold i, at frie skoler skal opgøre arbejdstiden hver tredje måned og ved skoleårets afslutning. Skoler, som ikke gør det, bryder overenskomsten – medmindre de har indgået en lokalaftale.
Parterne er samtidig enige om, at det, der skal udleveres, er en endelig arbejdstidsopgørelse. Læreren skal kunne regne med, at den opgørelse skolen udleverer, ikke efterfølgende bliver ændret, når læreren én gang har nikket til skolens opgørelse.
Sagen blev forligt ved et fællesmøde, hvor Medarbejder- og Kompetencestyrelsen anerkendte foreningens synspunkt: Skolen skal opgøre arbejdstiden minimum hver tredje måned og udlevere en endelig opgørelse ved skoleårets afslutning.
Enigheden betød, at efterskolen også blev idømt en bod på 5.000 kr.
Det er første gang, hvor en sag af denne slags har udløst en bod, og det viser, at Medarbejder- og Kompetencestyrelsen mener, at det her skal tages alvorligt.
Del link
Du kan nemt dele linket til denne side med en kollega, din tillidsrepræsentant eller på dine sociale medier
