Tid og tillæg

Tillidsrepræsentanten må hverken lønmæssigt eller lønudviklingsmæssigt stilles ringere end andre lærere. 

Tillæg for tillidsrepræsentantopgaven

Du skal som tillidsrepræsentant have samme mulighed for at få tillæg ud over basislønnen, som hvis du havde fuld mulighed for at fungere i dit sædvanlige job.

Det betyder, at der ikke blot kan aftales løntillæg som en kompensation, dvs. for det tab af f.eks. undervisningstillæg, som opstår i forbindelse med arbejdet som tillidsrepræsentant. 

Det er også muligt at aftale tillæg for selve udøvelsen af hvervet som tillidsrepræsentant. 

Der vil således kunne aftales tillæg begrundet med arbejdet som tillidsrepræsentant. Hvis arbejdet udløser overtid, vil det også være muligt at udbetale overtidsbetaling (+50 procent).

Tid til opgaverne som tillidsrepræsentant

Der skal afsættes den nødvendige tid til dit arbejde som tillidsrepræsentant. Den overordnede anbefaling er, at du som tillidsrepræsentant tager en drøftelse med skoleledelsen om vilkårene for udøvelse af dit hverv efter den 1. august det nye skoleår.

Frie Skolers Lærerforening anbefaler, at du har 100 + fire timer pr ansatte på overenskomsten.