Din pension
Skolen skal indbetale 17,3 procent af din løn i pension til Lærernes Pension (LP). Pensionsbidraget beregnes af din basisløn samt de tillæg, der er pensionsgivende. Skolen skal betale hele beløbet, også selvom en tredjedel af beløbet betragtes som dit eget bidrag
Du skal kunne se på din lønseddel, hvor meget du får indsat på din pensionsordning hos Lærernes Pension.
- Er du ansat med minimum 15 timer om ugen, skal du indmeldes i LP straks efter din ansættelse.
- Er du ansat med under 15 timer om ugen, skal du indmeldes efter seks måneders ansættelse med tilbagevirkende kraft.
På lppension.dk kan du se din egen konto og få et overblik over, hvor meget der er indbetalt og hvor meget, pensionen vil udgøre, når du når pensionalderen.
Pensionsgivende løn
- Basisløn
- Kostskoletillæg (efterskoler): Pensionsgivende for lærere med forsikringsmæssig pensionsordning (Lærernes Pension)
- Merarbejde (deltidsansatte): Pensionsgivende op til fuld tid
- OK18-tillæg
- OK 13-tillæg
- Souscheftillæg: Pensionsgivende både for lærere med forsikringsmæssig pensionsordning og for lærere med tjenestemandspensionsordning (fra 1/1-2006)
- Specialundervisningstillæg: Ikke pensionsgivende
- Timeløn: Pensionsgivende for fastansatte. Ikke-pensionsgivende for vikarer.
- Trin 4-tillæg: Pensionsgivende for lærere med LP-pension. Pensionsgivende for ansatte med tjenestemandspensionsordning i det omfang de løntillæg, der ved omdannelsen til trin 4-tillæg var pensionsgivende. For de dele af trin 4 tillægget der er pensionsgivende beregnes pensionsindbetalingen til LP med 18%
- Undervisningstillæg: Pensionsgivende for ansatte på frie grundskoler med forsikringsmæssig pensionsordning (Lærernes Pension). For lærere på efterskoler er undervisningstillægget ikke pensionsgivende