Ofte stillede spørgsmål

Den 6. ferieuge er den kommunale betegnelse for det, der på vores område hedder de særlige feriedage. Du optjener særlige feriedage i kalenderåret med 0,42 dag pr. måneds ansættelse.

Du bestemmer, efter aftale med skolen,  hvornår du vil afholde de særlige feriedage. Har du ikke valgt en placering senest 1. januar, kan skolen dog med en måneds varsel bestemme, hvornår de skal afvikles.

På vores Find svar-sider for medlemmer kan du læse alt om reglerne for de særlige feriedage. 

Din skoleleder har ikke krav på at få oplyst, hvad du fejler og normalt heller ikke, hvorfor du er blevet syg. Det har jobcenteret derimod.

Sættes sygedagpengerefusionen til din arbejdsgiver ned, kan arbejdsgiveren blive part i din sygedagpengesag og måske få adgang til dine helbredsoplysninger ad den vej.

På vores Find svar-sider for medlemmer kan du læse alt om reglerne når du bliver syg som lærer på en fri skole. 

Den 2. august 2022 trådte en ny barselslov i kraft. De nye regler gælder for forældre, der får barn den 2. august 2022 eller senere.

De nye regler giver 24 ugers orlov efter fødslen til hver forælder og begge forældre har mulighed for at overdrage 13 af disse uger til den anden forælder. De resterende 11 uger er øremærkede. Det betyder at 2 af ugerne skal afholdes inden jeres barn er 10 uger og de øvrige 9 ugers orlov skal være afviklet inden jeres barn fylder 1 år.

På vores Find svar-sider for medlemmer kan du læse alt om reglerne for barsel på de frie skoler. Du kan også få lavet en personlig barselsplan.

Barnets 1. sygedag er den dag, hvor barnets sygdom starter – og den 2. sygedag er den kalenderdag, der ligger i umiddelbar forlængelse af 1. sygedag, uanset om det er en arbejdsdag eller fridag.

På vores Find svar-sider for medlemmer kan du læse alt om reglerne for fravær og sygdom som lærer på de frie skoler. 

Ja, hvis du er fx ansat pr 1. august, har du optjent ferie på lige fod med dine kolleger året efter. Du har derfor ret til sædvanlig løn i dine ferier.

Hvis du er ansat senere end 1. september, er det ikke sikkert, du har optjent ferie til alle feriedagene. Har du være ansat et sted før, kan du dog have feriepenge med der fra til resten af ferien.

På vores Find svar-sider for medlemmer kan du læse alt om reglerne for ferie på de frie grundskoler og efterskoler. 

Din centralt aftalte løn består af fire basisløntrin (afhængig af anciennitet) samt en række overenskomstbestemte tillæg. Det gælder f.eks. undervisningstillægget, som afhænger af, hvor mange timer du underviser. Og efterskoletillægget er for dig, der er lærer på en efterskole. 

Derudover er der en lokalt aftalte løn, som er forhandlet med ledelsen på din skole. Den lokale løn kan bestå af:

• funktionstillæg 
• kvalifikationstillæg
• engangsvederlag
• resultatløn.

På vores Find svar-sider for medlemmer kan du læse alt om reglerne for din løn som lærer på de frie grundskoler og efterskoler. Du kan blandt andet se alle aktuelle tillæg og satser, og du kan tjekke din egen lønseddel med vores lønberegner.