Aftalen for ansatte med lærerstuderende i praktik er gældende fra 1. august 2025. Aftalen erstatter tidligere aftaler om tillæg til ansatte i forbindelse med lærerstuderendes praktik på de frie grundskoler og efterskoler.
Generelt om opgaver i forbindelse med lærerstuderens praktik
Opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik kan enten medregnes i arbejdstiden eller aflønnes med sædvanlig timeløn med tillæg på 50 procent.
Derudover ydes der særskilte tillæg for hhv. vejledningsopgaver, praktikundervisning samt koordinerings- og organiseringsopgaver. Tillæggene, som beskrevet herunder, ydes uafhængigt af, om skolen vælger, at opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik medregnes i arbejdstiden eller aflønnes.
Samtlige tillæg er uafhængige af beskæftigelsesgrad, tillæggene er pensionsgivende og de er angivet i grundniveau, hvilket betyder, at de følger de overenskomstbestemte lønreguleringer. For at finde de aktuelle satser ganges grundbeløbene med den til enhver tid gældende reguleringsfaktor.
Tillæg for vejlednings- og bedømmelsesopgaver
Vejledning og bedømmelsesopgaver omfatter at du som lærer eller børnehaveklasseleder understøtter de lærerstuderendes refleksion over gennemført undervisning.
Vejlednings- og bedømmelsesopgaver kan aflønnes efter to forskellige modeller. Ledelsen skal inden opgavens begyndelse fortælle den ansatte om model 1 eller 2 anvendes.
Derudover er der et tillæg pr. intern prøve (førsteårsprøven) og professionsprøven (4. årgang). Tillægget for prøver opgøres og udbetales månedsvist.
Se aktuelle satser
Tillæg for praktikundervisning
Praktikundervisning omfatter undervisning af lærerstuderende i særlige temaer som skole/hjem-samarbejde, klasselærerfunktionen, PPR og kommunikationsplatform.
Tillæg for koordinerings- og organiseringsopgaver
Koordinering og organiseringsopgaver omfatter f.eks., at du som lærer eller børnehaveklasseleder er i kontakt med professionshøjskolen, eller står for at organisere skolens opgaver vedrørende lærerstuderende.
Tillæggene udbetales løbende med 1/12 pr. måned. Ved fratræden udbetales forholdsmæssigt.
Lokalaftale om opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik
Tillidsrepræsentanten kan indgå en lokalaftale, som fraviger praktikaftalens bestemmelser om tillæg for hhv. vejlednings- og bedømmelsesopgaver, praktikundervisning og koordinerings- og organiseringsopgaver.
Tillidsrepræsentanten kan dog ikke indgå en lokalaftale, som afviger fra praktikaftalen bestemmelse om, at opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik enten medregnes i arbejdstiden eller aflønnes med sædvanlig timeløn med tillæg på 50 procent.
