Optjening af ferie

Retten til løn under ferie optjenes ved arbejde, men optjening af ferie kan også ske i f.eks. barselsperioder og andre orlovsperioder.

Optjeningsperiode

Optjening af ferie med løn sker i ferieåret, der løber fra den 1. september til den 31. august (12 måneder).

Ferie afvikles i ferieafholdelsesperioden, der løber fra den 1. september til den 31. december året efter (16 måneder). Der er tale om samtidighedsferie, idet ferien optjenes og afvikles samtidig/løbende.

Idet ferien optjenes og afvikles i samme periode, skal skolen løbende registrere, hvor meget ferie den enkelte medarbejder optjener og afvikler. 

Hvad tæller med i optjening af feriedage?

Optjening af ferie med løn sker ved arbejde, men kan ferie med løn kan også optjenes i f.eks. barselsperioder og andre orlovsperioder.

Du optjener ret til løn under ferie:

• Når du arbejder
• Når du er sygemeldt fra dit arbejde
• Når du holder ferie fra dit arbejde
• Når du holder særlige feriedage
• Når du holder omsorgsdage og barns 1. og 2. sygedag
• Når du holder graviditets-, barsels- og adoptionsorlov
• Når er fritstillet fra dit arbejde