Fratræden og ferie er vigtig, hvad du opsiger du din stilling. Skolen indbetale feriegodtgørelse for den ferie, du ikke har afholdt.
Ferie når du har opsagt din stilling
Opsiger du din stilling, skal skolen indbetale feriegodtgørelse for den ferie, du ikke har afholdt, til Feriekonto.
Dog gælder der særlige regler, hvis du opsiger din stilling for at gå på pension eller flytte til udlandet, idet du her kan få ferien udbetalt.
Ligeledes kan du i nogle tilfælde få din ferie udbetalt ved fratræden. Det gælder f.eks., hvis du ikke har kunnet holde ferien på grund af en feriehindring.
Læs mere
Udbetaling af feriepenge
Feriehindringer
Betaling af feriepenge ved fratræden
Når du fratræder, skal skolen afregne optjent ferie, der ikke er afviklet. Udgangspunktet er, at skolen indbetaler ikke-afholdt ferie til Feriekonto.
Når ferien skal holdes – f.eks. hos en ny arbejdsgiver, som ledig eller på efterløn – får du feriebeløbet udbetalt fra Feriekonto. Du skal anmode om udbetaling på Feriepengeinfo, som du finder, når du logger på borger.dk med NemID.
Skolen skal senest den sidste dag i fratrædelsesmåneden indberette oplysninger om antal optjente feriedage og feriegodtgørelse til indkomstregistret.
Skolens betaling af feriegodtgørelse til Feriekonto forfalder den sidste dag i fratrædelsesmåneden med sidste rettidige betalingsdag samme dag. Feriegodtgørelsen beregnes ud fra lønnen i det eller de relevante ferieår og afregnes med en forholdsmæssig andel heraf i forhold til den optjente og afholdte ferie.
Skolen skal indbetale 12,5 procent af den ferieberettigede løn for det/de ferieår, hvor du har optjent feriedage med løn, som ikke er afviklet.
Feriegodtgørelsen på 12,5 procent beregnes af:
- Alle løndele (den skattepligtige indkomst)
- Egetbidraget til pension
- Løn under afholdelse af særlige feriedage
- Personalegoder, som du ikke råder over under ferien
- Kontant godtgørelse for særlige feriedage, der er udbetalt før fratrædelsestidspunktet
- Præmie til gruppeliv
I beregningsgrundlaget indgår ikke:
- Arbejdsgivers pensionsbidrag
- Løn under ferie
- Udbetalt feriegodtgørelse
- Feriegodtgørelse, der er udbetalt, uden ferien er afholdt
- Udbetalt særlig feriegodtgørelse
- Kontant godtgørelse for særlige feriedage, der udbetales i forbindelse med fratrædelsen
- Personalegoder, som medarbejderen råder over under ferien
Har du fået udbetalt hele eller dele af den særlige feriegodtgørelse og fratræder du inden hele ferien er afholdt, fratrækkes den resterende del af den særlige feriegodtgørelse i den feriegodtgørelse, der beregnes ved fratræden.
