Lønret under barsel afhænger af, om den ene eller begge forældre er omfattet af Statens Barselsaftale.
Lønret hvis begge forældre er omfattet af Statens Barselsaftale
Hvis begge forældre er ansat staten, skal I dele seks uger med lønret:
- Mors lønret: De første 20 uger af barselsorloven.
- Far/medmors lønret: Fædre-/medmødreorlov 2 uger + de første 10 uger af barselsorloven
- Til deling mellem forældrene: Yderligere 6 ugers barsel til deling
Eksempel
Både mor og far er ansat på skolen, og de har valgt, at far overdrager 9 ugers orlov til mor. Hun har derfor 24+9 = 33 ugers orlov og far har 15 ugers orlov.
Ugerne til deling: De vælger at dele ugerne lige med 3 uger til hver, således far har løn i alle sine orlovsuger.
Resultat:
- Mor holder i dette eksempel barselsorlov med løn i 20+3 uger og herefter 10 ugers orlov med barselsdagpenge.
- Far holder i dette eksempel barselsorlov med løn i 2+10+3 uger med løn.
Ønsker du at holde en længere orlov, bør du altid kontakte sekretariatet for rådgivning
Lønret den ene forælder er omfattet af Statens Barselsaftale
Hvis den anden forælder er privat ansat, arbejdsløs eller ansat i kommunen/region, skal I ikke dele uger med lønret som i eksemplet ovenfor.
Det gælder uanset, at den anden forældre får fuld løn under sin orlov.
- Hvis kun mor er omfattet af Statens Barselsaftale, kan hun holde barselsorlov 26 uger med løn
- Hvis kun far/medmor er omfattet af Statens Barselsaftale kan han/hun holde op til 2+13 ugers orlov med løn øvrig barsel er på dagpenge
Eksempel
Far er ansat på Eksempelby Fri- og efterskole og mor er privat ansat.
- Far overdrager 9 ugers orlov til mor.
- Far kan holde op til 2+13 ugers orlov med løn.
Ferie under barsel
På skolerne er der typisk to typer af ferie – elevernes ferier og din ferie. Det skaber ind i mellem lidt forvirring. Som hovedregel holder skolen kollektiv ferielukket i op til 25 dage om året. Dine feriedage er placeret i elevernes ferie, men eleverne har mere end 25 feriedage, så de resterende dage kan være arbejdsdage eller nuldage. Dine feriedages placering er vigtig information, som skal bruges, når din erstatningsferie skal planlægges.
Medmindre skolen har varslet en anden placering, er ferien placeret med 5 dage i uge 42, de sidste 18 dage i juli og de første 2 dage i august
Du kan henvende dig til din tillidsrepræsentant eller skolens ledelse, der kan fortælle dig, hvor din ferie er placeret.
Hvis man har lavet aftale om delvis genoptagelse af arbejdet med forlængelse af orloven, er det ikke en feriehindring, hvis der er hele arbejdsdage, hvor der kan afvikles ferie.
