Hviletid og fridøgn

Reglerne om hviletid og fridøgn kommer fra arbejdsmiljøloven. De er altså som udgangspunkt ikke en del af arbejdstidsaftalen. Omvendt har de stor betydning for planlægningen af din arbejdstid, da planlægningen aldrig må stride mod arbejdsmiljøloven.

Skolens leder må ikke planlægge eller lade nogen udføre arbejde i strid med hviletidsbestemmelserne. Som ansat skal du også selv sørge for at overholde hviletidsbestemmelserne.

• Hviletid: Ifølge loven skal din daglige arbejdstid tilrettelægges, så du har en hvileperiode på mindst 11 timer inden for en periode på 24 timer. Hvis du kigger 24 timer tilbage, skal du altså have haft 11 timers hvile. 
• Fridøgn: For hver periode på syv døgn skal du have mindst ét fridøgn på 24 timer, som ligger i forlængelse af en hvileperiode. Hvis du kigger syv døgn tilbage, skal du altså have haft en periode med mindst 35 timers sammenhængende hvile.
• Undtagelser: Med arbejdstidsaftalen er der lavet undtagelsesbestemmelser for ansatte på både grundskoler og efterskoler. Undtagelser skal forhandles mellem tillidsrepræsentant og ledelse. 

Regler for hviletid på grundskoler

Arbejdstiden skal tilrettelægges, så du får en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer. 

Hvis hvileperioden bliver kortere end 11 timer, fordi du akut bliver nødt til at fortsætte dit arbejde, for eksempel ved ulykke eller andre alvorlige episoder (force majeure), skal du have kompenserende hvileperiode. Det kan betyde, at senere timer skal overtages af andre. 

Ved lejrskoleophold, ekskursioner, skolerejser og lignende fraviges reglen om 11 timers hvile.

Undtagelser for regler om hviletid på grundskoler

Den daglige hvileperiode kan nedsættes fra 11 timer til 8 timer op til 12 gange pr. normperiode/skoleår for den enkelte lærer.

Skolens ledelse og din tillidsrepræsentant kan indgå en lokalaftale, så den generelle nedsættelse af hviletiden til 8 timer udvides fra 12 til 20 gange pr. skoleår.

Regler for hviletid på efterskoler

Arbejdstiden skal tilrettelægges, så du får en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer. Reglen kan dog fraviges ved uforudsete begivenheder, som kræver akut indsats på skolen, fx ulykker eller andre alvorlige episoder (force majeure).