Rammerne for teamsamarbejde skal fastlægges af ledelsen, så mødedeltagerne kan fokusere på kerneopgaven og teamets resultater.
Teamsamarbejdet succes afhænger af, om teamets formål og opgave er klart defineret.
Det er desuden vigtigt, at de praktiske forhold som placering af møderne, længden af møderne og så videre er fastlagt på forhånd.
Hvis teamsamarbejdet ikke fungerer, eller der er opstået større uenighed i teamet, kan teamet bede om støtte og vejledning af skolens ledelse.
Hvis du og dine kolleger gerne vil have inspiration til udviklingen af et godt teamsamarbejde, kan du finde forskellige tilgange og materiale på godtpsykiskarbejdsmiljø.dk.