Ved at underskrive en frivillig fratrædelsesaftale risikerer du at stå tilbage med en aftale, som giver dig dårligere vilkår end dem, som overenskomsten sikrer dig.
Mulighed for hjælp til en frivillig fratrædelsesaftale
Frie Skolers Lærerforening får ofte henvendelse fra medlemmer, som har fået tilbudt en frivillig fratrædelsesaftale af deres arbejdsgiver, og som ønsker at få Frie Skolers Lærerforening til at vurdere, om det er en god aftale eller ej.
Frie Skolers Lærerforening kan normalt ikke hjælpe dig med at vurdere, om en konkret fratrædelsesaftale er god eller ej for dig. Det skyldes, at du normalt får så kort tid til at overveje, om du vil underskrive fratrædelsesaftalen, at Frie Skolers Lærerforening ikke kan nå at skaffe og gennemgå de relevante sagsakter, herunder din personalemappe.
Uden de sagsakter kan foreningens konsulenter ikke afgøre, om aftalens vilkår er mere eller mindre attraktiv end dem, du vil kunne opnå med en almindelig opsigelse. Hvis du bliver opsagt efter overenskomstens almindelige regler, vil foreningen kunne nå at skaffe de relevante dokumenter og vurdere din opsigelse.
Faldgruber ved en frivillig fratrædelsesaftale
Frivillige fratrædelsesaftaler er komplekse og indeholder mange potentielle faldgruber. Det kan for eksempel være:
- Karantæne i a-kassen: Der er risiko for, at a-kassen giver dig karantæne. A-kassen kan vurdere, at det er selvforskyldt ledighed, når du underskriver en fratrædelsesaftale. Det samme er tilfældet, hvis du accepterer at fratræde med et kortere opsigelsesvarsel end det, du har krav på i henhold til overenskomsten – også her kan a-kassen vurderer, at den del af ledigheden er selvforskyldt.
- Fraskrivelse af rettigheder: En frivillig fratrædelsesaftale vil næsten altid indeholde en eller anden formulering om, at aftalen indgås til fuld og endelig afgørelse. Du kan således risikere at fraskrive dig rettigheder, for eksempel i henhold til diskriminationslovgivningen.
- Tjenstemandslignende pension: Har du en tjenstemandslignende pension, skal du være ekstra varsom. Frie Skolers Lærerforening fraråder generelt medlemmer at indgå frivillige fratrædelsesaftaler, hvis de har en tjenstemandslignende pension.
- Fleksjob: Er du ansat i et fleksjob, skal du også være ekstra opmærksom. Det er vigtigt, at du får rådgivning fra din sagsbehandler og får talt igennem, hvilke konsekvenser en konkret fratrædelsesaftale kan have i relation til kommunen.
