Egen opsigelse

Opsigelsesvarsel ved egen opsigelse

Som udgangspunkt har du én måneds opsigelsesvarsel til udgangen af en måned over for skolen.

Skolen kan dog ved din ansættelse lave en skriftlig aftale med dig om at forlænge varsel under forudsætning af, at skolens opsigelsesvarsel over for dig forlænges med et tilsvarende antal måneder.

Hvis du er ansat før 1. august 1995, kan varslet være længere. Tjek dit ansættelsesbrev.

Dagpenge ved egen opsigelse

Egen opsigelse medfører som regel tre ugers dagpengekarantæne, hvis ikke der er specielle omstændigheder. Du skal også tilmelde dig Jobcenteret.

Dokumentation for ansættelse ved egen opsigelse

Bed din skole om at få en udtalelse i forbindelse med din fratræden.

Skolen har ikke pligt til at lave den, men langt de fleste skoler gør det som en naturlig del af en medarbejders fratræden.

Som minimum har du ret til at få en tjenesteattest, som angiver opgaver, tidsrum og løn for din ansættelsesperiode.

Fagforening ved egen opsigelse

Får du job uden for Frie Skolers Lærerforening overenskomstområde, skal du meldes ind i en anden fagforening. Er du uden job, har du mulighed for nedsat kontingent i Frie Skolers Lærerforening.

Ferie ved egen opsigelse

I forbindelse med din fratræden skal der ske indbetaling af feriegodtgørelse for den ferie, du ikke har afholdt, til FerieKonto – eventuelt kan hele eller dele af feriegodtgørelsen udbetales, fx hvis du forlader arbejdsmarkedet.

Læs mere om ferie i forbindelse med jobskifte

Tilgodehavende særlige feriedage udbetales kontant ved fratræden, medmindre de er aftalt overført.

Læs mere om særlige feriedage

Forældreorlov ved egen opsigelse

Du bør sørge for, at registrering og dokumentation for eventuelle tilgodehavende uger er på plads, både hos kommunen og hos skolen.